发布时间：2012-05-03
2012年3月26日，联纵智达•沈阳机床营销经理（SMT）项目启动会在沈阳机床正式举行。为了进一步加强推进沈阳机床战略布局和深化改革，联纵智达与沈阳机床再度携手合作，为沈阳机床量身打造营销经理人才。
在这个充满了变革的时代，每一次的变革必然会引起一批曾经叱咤风云的龙头大佬们黯然离席，同时也会造就一批有梦想有抱负的新人成为时代的颠覆者和领跑者。那么，在机床产业变革的大时代，谁又将成为旧有的产业格局颠覆者？
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世界机床企业正处在一个重要的历史变革期，想要在此间创造商业模式，打破行业规则是本能思维的反应，但怎样才能避免落入“改变找死、不变等死的困境”？无疑，拥有凌驾于现状的战略格局与反向思维变得尤为重要。继市场经理（MMT）、产品经理（PMT）和海归沙龙（SMRST）三大项目之后，联纵智达再度牵手沈阳机床达成战略合作伙伴，为沈阳机床量身打造营销经理人才。
此次培训，沈阳机床意在通过企业“内部+外部+跨行业”多路选择的方法，遵循引才、育才、用才、聚才的思路，由联纵智达选拔80-100名左右的后备营销精英，通过集中强化训练，实战演练和实地实践，按照沈阳机床全新营销体系与市场目标的要求，进行全面系统的适用营销人才培养，让这部分学员系统理解和掌握基础营销理念与营销知识，成为一支具备优秀职业素养和实操岗位技能，并能深刻理解和认同沈阳机床未来营销发展战略，肩负起支撑沈阳机床未来市场战略与目标的营销队伍。
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本次项目启动及学员选拔由沈阳机床股份有限公司市场部马少研与联纵智达项目管理团队负责人郑末平共同主持。
项目启动会上，马部长代表沈机发表讲话。马部长认为，沈阳机床与联纵智达合作并建立全新的人才培训的新模式，一方面对沈阳机床营销队伍建设及市场改革具有巨大的推动作用；另一方面能够为沈阳机床乃至国内机床行业培养更多、更优秀的高素质营销人才。同时，马部长还特别强调了沈阳机床的战略目标和要实现目标所要解决的问题，并表明此次与联纵智达合作的实训营是解决这些问题的最有效途径。最后，马部长还指出工程机械行业是一个既艰苦又充满成功机会的行业，并希望那些对未来充满激情，敢想，敢干，不怕苦不怕累的同学都能够加入到训练营中。
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会上，联纵智达郑末平老师表示此次合作将使双方从“共识”走向“共赢”。同时，郑末平老师对参加此次训练营的学员做出要求，希望各位同学能够努力学好理论知识和实践技能，利用各种资源进一步提高自己的综合素质和能力，为将来的机遇做好充分的准备。
沪公网安备 31010702004549号
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